近日，日本厚生劳动省同日本文部科学省共通调查了2025年3月大学毕业生的招聘状况，并汇总公布了截至2024年10月1日的就职情况。
数据结果显示，大学生的就业内定率为72.9% ，与去年同期相比下降了1.9个百分点，是自2021年来的首次下跌。
本次调查了21所国立大学、3所公立大学、38所私立大学、20所短期大学、10所高等専門学校、20所専修学校（専門課程），共计6250人进行了调查。
01什么是就业内定率？
在日本，就职内定也就意味着大学生在尚未毕业之前就已经与企业达成了就业意向，并签署了具有法律约束力的就职协议。
就职内定率则指的是毕业前就已经与企业签署就职协议的学生所占的比例。
在调查结果中，国公立大学的就业内定率为71.4%(下降0.7个百分点)，私立大学为73.3%，下降2.3个百分点。
短期大学的就业内定率为42.3%，比上年同期上升2.4个百分点。
大学等(大学、短期大学、高等专门学校)合计的就业内定率为70.8%(比上年同期下降1.5个百分点)。
专门学校（専門課程）就业内定率为68.8%。（同比下降快了1.4个百分点）。
02类别概要
👉男女类别概要
按男女性别分，男生大学生的就业确定率为71.5%(比上年同期下降2.4个百分点)，女生为74.5%(同期下降1.3个百分点)。
此外，在国立公立大学中，男生为68.7%，女生为74.3%；私立大学中男生为72.2%，女生为74.6%。
👉文理科类别概要（仅限大学）
文科、理科的就业内定率为72.8%(比上年同期下降2.2个百分点)，理科的就业内定率为73.1%(比上年同期下降0.6个百分点)。
👉地区类别概要（仅限大学）
按地区划分，关东地区的就业内定率最高，为83.6%(比去年同期上升0.8个百分点)。
03今年数据下降的原因
据分析，就职内定率下降反映了日本劳动市场的信心。部分公司对经济形势感到悲观，消极雇佣的公司增加，也影响到了大学等应届毕业生的内定就业率。
参考以往的数据，如果没有什么大的变动，预计来年应届生的最终就业率会在96.5%~97%左右，整体来看就职率还是很高的。
