那么，问题来了：在语言学校就读期间，能不能参加日本的就职活动，甚至直接找工作？

答案是：可以参加就职活动，但需要满足一定条件并遵守相关规定。今天这篇文章，就为你一次讲清！

可以！日本政府允许持「留学」签证的学生，在不影响学业的前提下，参加企业的就职说明会、面试等就职活动。

可通过以下方式合法求职：

◇申请「特定活动（就職活動）」：毕业后若计划在日本就职，可申请最长1年的“就职活动”签证（需学校推荐）；

◇在学期间兼职：凭“资格外活动许可”每周可打工28小时，但打工≠正式就职。

◇语言能力要求：需具备企业要求的日语能力（通常N2及以上），部分行业可能需要英语或专业技能。

尤其是日本每年两次大型的新卒招聘季（3月、9月），很多企业欢迎留学生前来了解与投递简历，只要你有能力、准备充分，就有可能被录用！

*语言学校就职说明会

虽然在读语言学校期间可以参加就职活动，但同时也有一些前提和限制需要了解：

1. 在留资格必须为“留学”签证

语言学校就读期间，你是以「留学签证」身份居留日本，这个身份可以允许你参加就职活动，但不能直接全职工作，即便实习也要特别申请。

2. 校方态度很关键

有些语言学校支持学生参加就职活动，甚至提供推荐、简历辅导；但也有些学校更重视出勤率与升学率，频繁请假就职可能影响出勤记录，进而影响签证更新。

3. 注意时间安排与出勤记录

想要边学语言边工作，一定要提前规划时间，控制请假频率。很多企业面试安排在工作日，建议集中在课后或利用假期参加。

1. 关注招聘平台和企业官网

通过就职指导课程、学校公告和专业的就职网站获取最新的招聘信息。如：

•マイナビ

•リクナビ

•外国人专用平台：Jobs in Japan、Daijob、Career Cross

2. 积极参加说明会与招聘会

可以选择线上线下相结合，不少大公司每年会在东京、大阪举办针对外国人的大型就职说明会。

3. 提早准备简历与面试对策

日本企业通常需要：

•日语简历（履歴書）+自我分析（自己分析）

•面试流程：说明会 → 书面筛选 → 一/二/最终面试 → 内定

不可以直接上班，如果希望全职工作，必须转换签证类型，这需要找到符合要求的雇主并申请将签证转换为允许工作的在留资格。

一旦拿到正式录用通知（内定），你需要将签证类型从「留学」变更为「就劳（工作）」签证，经过入国管理局审批后，才可以合法工作。

•日语能力达到N2以上，能进行基本面试对答

•希望毕业后尽快留日工作

•有明确的职业方向，如IT、机械、电商、设计等专业

•曾有相关工作经验，来日本是为了转型或发展

很多人以为语言学校只是为升学做准备，实际上，语言学校阶段也是建立人脉、准备就职的重要时期。语言学校=被动过渡？不！也可以是求职“黄金窗口期”！

你可以：

•参加日语强化班，提升商务表达能力

•结识志同道合的同学或前辈

•利用学校资源了解日本职场文化、简历写法、面试技巧

语言学校不是限制，而是你的起点。只要规划得当、心态积极、提前准备，你完全可以在语言学校期间就打开通往日本职场的大门！

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