可能很多同学认为，就读语言学校无非两个目的：一是提高自己的日语能力；二是获得留学签证在日本报考大学。

所以很多同学赴日之后并不在意出勤率，认为只要上完课就可以；或者觉得只要自己语言能力水平达标，有把握能够合格大学，就忽略了语言学校的出勤率。

在语言学校就读的过程中，出勤率贯穿始终，出勤率关乎在日留学很多事情，真的需要重视起来~

出勤率代表你在学校上课时长的总比例，能直接作为参考数据反映出学生的上课真实情况。在日本，出勤率对于学生来说很重要，会直接影响后续签证的续签和未来的考学。

我们在就读语言学校时的签证并非长期永久，签证到期后，需要到出入国管理局进行更新续签。如果出勤率过低，哪怕已经合格了大学，也会因为签证问题导致无法正常入学就读。

日本政府为了规范留学生的行为，防止出现“假留学生”（实际目的为打工）的情况，对于留学生出勤率的要求正在逐渐变得严格。

一般出勤率会要求在85%-90%以上，日本人也是很看中这个问题，它能间接的反映出学生的学习态度，也能反应在日本是否真的是在留学。

出勤率低会被认为没有去学校上课，不仅会怀疑你在日本是否从事除了“留学”以外的其他活动，入管局也可能会直接取消你的留学签证。同时学生的出勤率好坏，也关系到语言学校优良校评定。

出勤率在70%-80%之间：续签时会有被拒绝的风险，需要向相关部门提交解释文书和相关证明材料，同时学校也会对学生进行指导劝告。是否能成功更新签证，要看入管局的判定。

因此，请各位同学，务必将自己的出勤率保持在90%以上。这也是最稳妥的能够顺利更新签证的标准。

以及，想通过语言学校的推荐入试来报考大学，除了成绩上的要求，也需要较高的出勤率，至少90%以上作为推荐条件。

此外，除了在日升学的签证更新，在日就职等其他涉及到签证更新的地方，都是需要提交语言学校就读期间的出勤率证明。

所以，大家除了不可抗的原因外，如果计划在日本升学，出勤率就一定要好好保证在90%以上！

东海大学：在报名材料中明确表明，如果出勤率低于80%，需要提交理由书。也就是说低于80%，多少会给自己造成一些负面影响。

京都精华大学：报名时需要语言学校出勤率达到90%以上。

如果是因为生病导致出勤率低，应向学校提供详细的病历、医生诊断书等证明材料，诚恳地解释生病期间无法正常上课的情况，并表达自己对学业的重视和之后努力提高出勤率的决心。

如果是由于个人事务安排失误，如家中突发紧急情况需要回国处理等，要将具体情况真实地告知学校，如提供家庭相关的证明文件，并对自己的疏忽表示歉意。

在与学校沟通时，提出自己的改善计划。比如打算调整打工时间以确保不影响学习，详细说明自己将如何合理安排打工，严格遵守每周不超过28小时的打工限制。