报名日期：2017年9月12日(14时)~10月19日

　　考试日期：2017年11月19日(上午)

　　开考级别：A-D级别、E-F级别、商务级别

　　准考证下载日期：2017年11月10日(14时)～11月17日

　　从该批次报名起，系统新增了微信和支付宝两种支付方式，非常方便哈~

　　有些伙伴可能对J.TSET不是很了解，接下来就给大家讲讲J.TSE是怎么一回事。
 

　　1、什么是J.TEST

　　J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。

　　日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
 

　　2、评判标准

　　◆ A——D级的分数

　　1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

　　◆ A——D级的评价

　　◆1000分为满分

　　930分(特A级)— 可从事高难度的日语翻译。

　　900分(A级) — 可从事一般性的日语翻译。

　　850分(准A级)— 可从事基础性的日语翻译。

　　800分(B级) — 可在日本长期工作。

　　700分(准B级)— 可赴日出差，开展工作。

　　600分(C级) — 可赴日出差，从事简单的工作。

　　500分(D级) — 可从事简单的工作。

　　400分(准D级)— 可完全理解简单的日语

　　(不满400分不合格、不进行认定)

　　注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。

　　成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

　　◆ E——F级的分数

　　500分满分， 成绩为250分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

　　◆ E——F级的评价

　　◆500分为满分

　　350分(E级) — 可使用简单的表达，单独行动。

　　250分(F级) — 日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。
 

　　3、考试内容

　　J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 (第84回开始，J.TEST考试先进行读解测试，后进行听力测试)。

　　出题内容(A—D级)：

　　◆A-D级考试(1000分为满分)

 

　　出题内容(E--F级)：

　　◆E-F级考试(500分为满分)

 

　　最后祝大家考试顺利，千万要及时报名哦~