据日本媒体报道，日本文部科学省和厚生劳动省公布的最新数据显示，截至到4月1日，2023年3月毕业的大学生就业率为97.3%, 比去年提高1.5%。这是时隔3年以来首次超过上一年的数据。
01日本毕业生的就业率
调查主要针对日本全国62所国立、公立和私立大学的4,770名大学生进行。
总体来看
男生的就业率为97.3%，同比上升2.7%；
女生的就业率同为97.3%，同比提高0.2%；
文科的就业率为97.%，同比上升1.7%；
理工科的就业率为98.1%，同比上升0.7%；
而高中毕业生就业率为98%，同比高出0.1%；
还有大专生98.1%，比前年提高了0.3个百分点。
为了能留住留学生在日工作，日本政府也是出台了很多利好政策。
岸田文雄组织召开的“第五次教育未来创造会议”，做出如下决策：截止到2033年要实现送50万日本人走出国门，吸引40万外国人留学生进入日本。
02大学、大学院扩招
如图所示，目前日本本科生中留学生占比3%，日本硕士生中留学生占比19%，日本博士生中留学生占比21%，而十年后则要分别实现5%、20%和33%的占比。
为了实现留学生占比的提高，日本政府又同时出台了一些辅助政策：
● 提供能够帮助留学生了解日本大学和在日升学政策的网站并且充实网站的信息内容（如：日本留学情报网站、JV-Campus、JASSO等）。
● 增加日本游学项目，让学生了解日本各地风情文化以及大学实况。
● 简化日本留学生考试的报名及参加流程。
● 合理运用民间资金改善外国人留学生及外国人教员的宿舍居住环境。
● 提高本国大学与世界各大学的协作，让在日本大学就读的留学生有更多赴欧美、北美、东南亚等国家大学交流的机会。
03提高留学生在日本的就业率
相比于在日留学生的缺失，日本现在更加缺少劳动力，所以吸引留学生在日就业迫在眉睫。
日本政府计划在十年内将留学生的在日就业率由目前的48%提高至60%，也就是说届时将有一大半的留学生能够实现自己的就职目标。
通过对日本招聘企业的调查，目前留学生在求职时的短板分别是：日语能力不足；对于日本公司的工作方式理解不充分；对于行业及企业的了解并不到位。
针对外国人赴日就职，许多日本语言学校开设了就业课程，包括商务日语、面试流程辅导、个人PR填写等实战技巧，如果学生在国内已经完成了大专或本科的学习，完全可以通过日本语言学校在日获得就职机会。
其实无论在国内还是日本读书，大家最终的目的无非是为了能顺利就业，就业是升学需求的最终目的之一。
如果你的专业在国内不足以找到薪资待遇合适的工作， 恰巧也有赴日留学的打算，那就赶快规划一下你的日本升学之路吧！
为了能留住留学生在日工作，日本政府也是出台了很多利好政策。
岸田文雄组织召开的“第五次教育未来创造会议”，做出如下决策：截止到2033年要实现送50万日本人走出国门，吸引40万外国人留学生进入日本。
为了能留住留学生在日工作，日本政府也是出台了很多利好政策。
